对啊。詹女士和飞儿乐团的直属成员合同在2009年就结束了。
冷知识,飞儿乐团是无限延伸旗下厂牌和商标
成员和厂牌的合作是需要合同确认成员身份的
09年之后詹女士就没有和无限延伸签经纪约了
但由于飞儿乐团在华纳的合约是13年到期
09年-13年之间詹女士于飞儿乐团而言基本就是隔壁部门借调同事
13年之前她已经有个人巡演了
为什么可以个人活动
因为她已经不是飞儿乐团直属成员了
13年飞儿乐团和华纳的约到期结束
之后三个人开始不同程度的和新东家华研进行接洽和各种谈判
15年无限延伸把旗下厂牌飞儿乐团打包签给华研
按道理在此之前成员需要和无限延伸签署直属成员合同
但同样的合同阿沁签了詹女士没有签
她之和无限延伸签了外援钟点工合同
她和飞儿乐团的所有合作都基于她的自由意志,一事一议,并且由无限延伸对她干一次活结一次工资,而华研按季度付给无限延伸飞儿乐团的工资
于是,无限延伸,华研,飞儿乐团(阿沁+陈建宁),钟点工詹女士,形成了一个四方关系
这个四方关系
你可以理解为无限延伸是劳务派遣公司,派遣公司团队飞儿乐团(沁宁)去华研干活,接受华研的直属领导和工作安排,工资由华研开给劳务派遣公司,而詹女士,是劳务派遣公司请来的钟点工。华研虽然和詹女士签了履约保证书,但这份履约保证书詹女士自认没签跑去告华研和陈建宁伪造合同,压根就不接受华研的管控。虽然后来官司是华研和陈建宁胜诉结案,但已经是2023年的事情了,对于15年之后18年之前的华研而言,詹女士就完全是一个不受控的员工。
钟点工要不要干活,看她心情的
这种看心情是双向的
钟点工和劳动公司并没有正式直属劳动合同束缚
钟点工当然获得了绝对自由
但同样的,劳动公司对这种钟点工也没有太多的义务
类似于你去当钟点工给人家里搞卫生,你是不能要求客户给你买五险一金的。
飞儿乐团这种不受控貌合神离的关系,一直苟到了18年
17年末陈建宁最后一次邀请詹女士归队录团专
此事被詹女士完全拒绝
对于她而言,从16年开始就看心情一个人出去接商演唱团歌不带两个哑巴玩,钱一个人收,而17年发了小太空更坚定了她的初心电子乐的道路,确实找不到归队的理由。反正她本来就是主唱,所有团歌她一个人想唱就唱,钱还不用跟两个哑巴分。还能有充分的自由做她最开始爱的电子乐。
与此同时她跟华研表示不会再录团歌
依次为标志飞儿乐团一代团正式宣告原地开裂
到了18年3月,她和华研和无限延伸所有形式的合约到到期并且不再续约以后
华研调整了她这个离职员工的群账号权限
从管理员降级为普通群友
本来是天经地义的事情
毕竟谁离职了还能一直留在上家公司群里当管理员一辈子
此事被詹女士抓成借口借题发挥跑出来尬演不知情
媒体和营销号强行春秋笔法,把詹女士不知情被调整账号权限=她不知情被踢出群=她被踢出飞儿乐团
从此两个男的百口莫辩再也没办法自证自己到底吃了几碗粉
再然后就是10月
詹女士宣告加盟亚神
10月之前,斗鱼电影版制片方问阿沁要歌
阿沁写了星火,没办法,这个时候必须抓人出来唱歌
然后阿沁去抓了17年比赛认识的韩睿,带韩睿去北京见陈建宁
陈建宁那段时期在北京索尼任音乐总监
韩睿录了星火
表现还不错
然后才是10.25日的官宣新主唱。